أنماط الشخصية فى علم النفس

أنماط الشخصية الأربعة :

وبسبب هذا التعدد والأختلاف فى أنواع الشخصيات قام علماء النفس بتأسيس علم فرعى لدراسة الشخصيات وتحليلها ودراسة سلوكياتها،للتعرف على نوع كل شخصية وكيفية التعامل معه.

وفيما يلى نتعرف على أبرز أنواع تلك الشخصيات التى ربما تتمكن من خلالها من التعرف على ذاتك ونمط شخصيتك،وتكتشف أى نوع من الشخصيات أنت،بالأضافة إلى مساعدتك على  فهم الشخصيات المختلفة من حولك وكيفية التعامل معها طبقا"لنوعها وطبيعتها وقد قام علماء النفس بتصنيف تلك الشخصيات ألى أربع أنماط أساسية :

1- الشخصية التحليلية: 

وأصحاب هذه الشخصية يتميزون بالتفكير العقلانى المنطقى لكل شيئ،ويركزون على تحليل المعطيات والمعلومات بشكل دقيق ومنظم والتفكير بشكل عميق قبل إتخاذ أى قرار،فإذا توافقت تلك المعطيات مع المعلومات السابقة لديه،ومنطقه الخاص،تقبلها ورحب بها،أما إذا خالفت منطقه وتعارضت مع معلوماته السابقة،رفضها ولم يتقبلها.

مميزات الشخصية التحليلية:أنه منظم يميل إلى ترتيب وتنظيم الأشياء من حوله والتأكد من تأدية المهام بالشكل الصحيح كما أنه يتميز بالجدية والنشاط،ويعتمد على نفسه فى إنجاز الأعمال أكثر من إعتماده على غيره،يضع الخطط والأستراتيجيات- يهتم بالتفاصيل ويتسم بالنظرة العميقة للأمور.

 عيوب الشخصية التحليلية: أنها تعتبر من أصعب الشخصيات فى التعامل،فليس بالضرورة أن تكون أفكاره صحيحة  فهى تقوم على تحليله هو فقط ومنظوره الشخصى وتجاربه السابقة ومن الممكن أن تكون أفكاره خاطئة،فهى تقوم على ثقافته ومنطقه الخاص دون النظر إلى أبعد من ذلك- ومن عيوبه أيضا" لا يهتم بالجانب العاطفى ويتسم بالمزاجية أحيانا". 

2-الشخصية القيادية: 

وتتميزهذه الشخصية بحب القيادة والسيطرة والإصراروالحزم وسرعة إتخاذ القرارات، ووضع الأهداف.

 مميزات الشخصية القيادية:

تتسم بالقدرة على التأثيرفى الآخرين وقوة الإقناع،وإثارة الحماس والنشاط فى نفوس الأفراد الذين يعملون معه،مما يجعل تلك الشخصية مصدر فعال للتحفيز والنشاط فى بيئة العمل-يتحملون المسئولية ويتميزون بالتواصل الفعال والقدرة على إتخاذ القرارت السريعة فى الأوقات الحاسمة.أقرأ (صفات القائد الناجح ).

عيوب الشخصية القيادية: 

صاحب هذه الشخصية يتميز بالعناد والتسلط فى بعض الأحيان ورغبته الزائدة فى التحكم والسيطرة مما يجعله ديكتاتور فى نظر البعض،التشبث بالرأى،والأنفراد بالقرارات،وعدم الثقة فى الآخرين-لا يهتم كثيرا"بالعواطف - ويتصف بعدم القدرة على التعبير عن مشاعره وإحتياجاته،لأنه يعتبرهذا نوع من الضعف، وهم رمز القوة فى عيون أنفسهم وفى نظر الكثير من الناس.

3-الشخصية التعبيرية:

 هم أصحاب شخصية إجتماعية جذابة ولديهم قدرة فطرية على التواصل ويجيدون التعبير عن مشاعرهم ومشاركتها مع الآخرين بشكل رائع،وهم يستمتعون بالتواصل مع الآخرين والمشاركة فى الأنشطة ويحبون العمل المشترك،يتميزون بالأبداع،ويحبون أسلوب القصص فى سرد الأحداث،يتصفون بالتعاون مع الآخرين ودعمهم ،ماهرون فى صنع العلاقات الدبلوماسية.  

 المميزات: يتمتعون بقدركبيرمن القوة والحماس والنشاط، يتسمون بالتفاؤل،ويركزون على التواصل مع الآخرين وإظهارعواطفهم،يهتمون بالجانب الأنسانى،وإظهار التعاطف والمحبة تجاه الآخرين،سهولة المرونة والتكيف مع بيئة العمل والظروف المحيطة.

هم بشكل عام أشخاص ودودون يحملون مشاعر طيبة تجاه الآخرين بصرف النظر عن كونهم مستحقين لتلك المشاعر أم لا- منفتحين على التغيير ويتقبلون وجهات النظر المختلفة.

وأخيرا"يفتقد إلى الترتيب والتنظيم،لا يهتم بالعقل أوالمنطق بل يبنى أفكاره على التخيل.

4-الشخصية الودية:

 تتسم هذه الشخصية بالأحساس المرهف،والمشاعر العميقة ،تعتبر علاقات المودة والحب وأواصر الصداقة هى الأولوية بالنسبة لهم فهم يستمدون الثقة فى أنفسهم والأخرين من خلال تلك الروابط والعلاقات. 

مميزات الشخصية الودية: 

مستمع جيد ومصدرللثقة،فهم مخلصون لأصدقائهم،لا يتوانى عن مساعدة الأشخاص الذين يحتاجون لمساعدته ويدعمهم بكل ما يملك،ويتفانى فى تقديم العون والمشورة الصادقة،محبوب من الجميع وصبور متأجج العواطف والأحاسيس،يستمع ويهتم بالآخرين،ومن صفاته أيضا"القدرة على بناء علاقات قوية وصداقات متينة مع الأفراد فهو يمثل مصدر للثقة بالنسبة للجميع.

وبشكل عام يتمتع بشخصية مرنة تمكنه من التفاعل الإيجابى مع المحيطين به ويتسم بروح التفاؤل والمرح وحب الخير وتقديم المجاملات.       

عيوب الشخصية الودية: 

الخوف من المواجهة،التهرب من المسئولية،الحساسية المفرطة تجاه النقد،لا يتقبلون الأنتقاد فهو يتسبب لهم فى جرح مشاعرهم، والأنزواء على أنفسهم - المبالغة فى التوقعات فى الآخرين، كما أن الأستعداد الدائم للتضحية يعرضهم للأستغلال السيئ من قبل الأشخاص-المبالغة فى ردود الفعل.

وفى المجمل ضعف التركيبة النفسية للشخصية الودية بسبب مثاليته وحساسيته الزائدة التى تجعله يصاب بالصدمة فى كثير من الأحيان بسبب رفع مستوى التوقعات بالأخرين، كما أنهم أقل حزم وصرامة ويعتمدونن على العواطف فى إتخاذ القرارات.

فوائد تحليل الشخصية:

ماهى الفائدة من معرفة نمط الشخصية؟