تعريف الهدف الذكى: "smart"
إن وضع أهداف ذكية وواقعية هو فى الحقيقة بداية طريقك للنجاح على المستوى الشخصى والوظيفى، فبأستخدام تلك الأستراتيجية قد تبدأ بالفعل رحلة النجاح والتفوق.
 |
تعرف على الأهداف الذكية
|
كثير من الأشخاص يسعى لتحقيق هدف ما سواء كان هذا الهدف بسيطا قصير المدى(كقراءة كتاب أو ممارسة رياضة بعينها أو تعلم مهارة جديدة) أو هدف متوسط أو طويل المدى ( كخسارة بعض الكيلو جرامات من الوزن الزائد- أو مثلا الحصول على ترقية فى السلم الوظيفى- أو هدف مادى كشراء بيت جديد أو سيارة...وغيرها من الأهداف).
وسوف يساعدك هذا المقال فى وضع أهداف ذكيه قابلة للتحقيق من خلال معرفتك بطبيعتها وصفاتها.
والهدف الذكى لابد أن يكون مكتوبا، فالهدف الغير مكتوب غير موجود وغالبا مايكون مصيره النسيان، فالكتابة تعطى للأشياء أهمية هذا أذا كنت تعد مسألة تحقيق الأهداف هامة بالنسبة لك - يعتقد غالبية الناس أن مسألة تحقيق الأهداف هى شيئ ضرورى ويرتبط أرتباطا" وثيقا" بقيم أنسانية كثيرة : كالأعتزاز بالنفس- تقدير الذات -الثقة - المرونة-الحماس- المثابرة- الرضا والألتزام.
وتتميز الأهداف الذكية بأنها قابلة للتحقيق،لأنها وضعت طبقا لمعايير دقيقة وأسس مدروسة من قبل الأشخاص أصحاب الأهداف أنفسهم، وهى عكس الأهداف العشوائية التى توضع بلا دراسة وربما تعمل ضد صاحبها وليس معه فتصيبه بالأحباط لأنها لا تحقق النتائج المرجوة.
صفات الأهداف الذكية:
أولا"محدد وواضح:
لا يمكن تحقيق هدف غير محدد أو غير واضح أومبهم-فلا يمكن القول مثلا أنك تريد النجاح فى حياتك الدراسية أو المهنية ولكن يتوجب عليك تحديد الهدف وأن تكون واضحا ومحددا فتقول مثلا:(أريد أن أحصل على الترقية الوظيفية كذا أو المسمى الوظيفى كذا...وتحدد الدرجة الوظيفية التى ترغب بالحصول عليها ) . مثال أخر:أنت تقول مثلا أرغب فى تطوير ذاتى- ولكنه هدف غير محدد ولكن يمكنك القول (أرغب فى تعلم مهارة جديدة وأتدرب عليها من أجل تطوير ذاتى ...وهكذا) وبذلك فأن قيامك بتحديد هدفك يسهل عملية الوصول إليه .
ثانيا:قابل للقياس:
يساعدك على معرفة مقدارالتقدم الذى تحرزه فى رحلة وصولك للهدف- فبعد أن قمت بتحديد الهدف وشرعت فى تحقيقه سيكون من الأفضل لك تقسيم هذا الهدف ألى أجزاء أو مراحل حتى تتمكن من قياس نسبة التقدم الذى تحققه بالفعل فى كل مرحلة من تلك المراحل أو الأجزاء التى تكون هذا الهدف- ويفيدك هذا الأمر فى معرفة أنك تسير بالأتجاه الصحيح وتحرز تقدما ملموسا حتى وأن كنت تسير ببطء لكنك تسير فى الأتجاه الصحيح وتقوم ببذل الجهد.
فمثلا تقول أرغب فى خسارة 10 كيلوجرامات خلال ال 6 أشهر القادمة، وفى نفس الوقت أنت تتابع وتراقب نفسك مثلا كل شهر تقريبا كم خسرت من الوزن وكم يتبقى لك... حتى تصل إلى غايتك التى قمت بتحديدها فى البداية فإذا وجدت نفسك بالفعل تخسر بضعة كيلوجرامات من وزنك كل شهر تقريبا فأنت تحقق نتائج إيجابية فى طريق تحقيقك للهدف مما يدفعك ربما لبذل المزيد من الجهد من أجل استكمال مسيرتك فى رحلة تحقيقك للهدف.
ثالثا: قابل للتحقيق:
وهو أن يكون الهدف واقعى ويمكن تحقيقه ويتناسب مع قدراتك وإمكاناتك الحالية.. غالبا ما يصاب الشخص بمشاعر الحماس والتحفيز فور سماعه لندوة تحفيزية أو محاضرة أو قراءة كتاب فى تطوير الذات ويشعر أن لديه طاقة هائلة وأنه قادر على فعل المستحيل ويحلق بأحلامه فوق السحاب ولكن سرعان ما يزول هذا الشعور ويشعر بخيبة الأمل ويقل الحماس تدريجيا إلى أن يختفي تماما فيشعره بالأحباط لأنه يكتشف أنه غير قادر على تحقيق أحلامه ،وذلك لأنه لم يراعى الحالة المزاجية التى تتغير من وقت لآخر.
ومن ناحية أخرى فهو يقرر أن يتبنى أهدافا" لا تناسبه ولا تتماشى مع وضعه أو إمكاناته .فمثلا أذا قلت أنك تريد أن تصبح غنيا وتحصل على مليون دولار خلال الشهر القادم أو الثلاثة أشهر المقبلة فهذا أمر غير منطقى - أو أنك مثلا تريد قراءة 10 كتب خلال الشهر القادم علما بأنك قد تكون لا زلت طالبا" اوحتى موظفا" أو لديك عمل أخر تقوم به فهذا بالتأكيد أمر غير معقول على الأطلاق- وهذا بالطبع لا يعد هدفا واقعيا بل خياليا" ومن المستحيل تحقيقه والهدف الذكى يتسم بأنه واقعى وقابل للتحقيق.
رابعا": مرتبط بالمرحلة الحالية:
أن يكون الهدف ذو صلة بالمرحلة الحالية التى أنت فيها وترتبط أرتباطا" وثيقا بدورك و بنشاطك الذى تمارسه فى الوقت الراهن وأن يكون ذو أهمية وفائدة تعود عليك بالنفع من حيث اهتماماتك وتوجهاتك الحالية - فهناك الكثير من الاهداف التى قد تبدو لك فى ظاهرها أنها رائعة وبراقة ومثيرة للشغف ولكنا لا تناسب المرحلة التى تمر بها الآن.
فأذا رغب طالب فى الجامعة أن يعمل مديرا لأحد الشركات أو الفنادق أو أن يفتتح مشروعا" أو عملا" خاصا"به فهو هدف يبدورائعا" ولكنه لا يرتبط بوضعه الحالى الذى يتطلب منه التركيزعلى دراسته: والأولى به أن يعمل على هدف أخر وهو أتمام دراسته الجامعية ومن ثم يمكنه البدء فى وضع أهداف أخرى تناسب كل مرحلة من حياته- وتقدم فائدة ودعم حقيقى وتخدم مصلحته وما يحتاج أليه الأن وفى الوقت الحالى.
خامسا" محدد بزمن:
 |
الأهداف الذكية |
أن يكون هذا الهدف محدد بوقت وزمن للبدء فيه والأنتهاء منه - فلا يمكن بعد أن قمت بتحديد هدفك وتقوم بقياسه من وقت لأخروتتأكد أنه قابل للتحقيق وواقعى وملائم للمرحلة الحالية التى انت فيها ولكنه متروك للزمن لأجل غير مسمى غير مرتبط بوقت فهل ستلتزم به ؟؟ بالطبع لا فالهدف الغير محدد بوقت سيقودك حتما للتسويف والتأجيل والمماطلة- وعلى الأغلب لن تكون ملتزم بتنفيذه.
مثال أذا قلت لنفسك أريد قراءة 5 كتب وفقط فهذا ليس هدفا ذكيا -فلابد هنا أن تضع خطتك الزمنية فتقول مثلا ( أريد قراءة 10 كتب فى علم النفس أو التطوير الذاتى خلال ال5 أشهر القادمة على أن أبدأ من الأسبوع المقبل بمعدل قراءة كتاب فى الشهر حتى أقوم بالأنتهاء من قرائتهم بنهاية الشهر الخامس أو السادس طبقا لظروفك الخاصة وحالتك المزاجية وجدول أعمالك ونشاطاتك) وهكذا فأنت قد وضعت هدفا" ذكيا محدد بوقت وتاريخ له بداية وله نهاية وهذا من شأنه أن يجعلك فى حالة من الألتزام والضغط الذاتى ويتكون لديك الدافع والشعور بالمسئولية لأنجاز هذا الهدف.
ومن المهم هنا أن تضع فى أعتبارك فترة زمنية مناسبة فلا تكون قصيرة تجعلك تشعر باليأس والأحباط ولا هى طويلة جدا بحيث تجعلك تقوم بالتسويف والتأجيل المستمروتقول لنفسك دائما مازال هناك الوقت الكافى.
صياغة الأهداف الذكية:
فى النهاية يمكنك أن تضع الهدف الذكى على النحو التالى:
- أريد تطوير ذاتى من خلال قراءة 5 أو 10 كتب فى تنمية المهارات وتطوير الشخصية (محدد وواضح) .
- على أن أقوم بمراقبة وقياس مدى تقدمى الذى أحققه (قابل للقياس).
- وهو بالتأكيد هدف(واقعى وقابل للتحقيق) .
- ويرتبط بالمرحلة الحالية التى أمربها.
- وقد وضعت خطة عمل حقيقة تبدأ من اليوم الأول من الشهر كذا حتى نهاية الشهر (....) القادم.فيكون بذلك (محدد بوقت).
بمرورالوقت ومع أستخدامك لفكرة الأهداف الذكية وتطبيقها على أى شييء ترغب فى تحقيقه سوف تجد نفسك تطبقها بطريقة ألية وتلقائية من خلال تلك الأدوات الخمس الذكية.
أبدأ من اليوم فى كتابة هدف قصير أو طويل المدى وقم بتمريره على تلك الأدوات الذكية مع ضرورة كتابته بشكل واضح أمام عينيك..ستتغير حياتك بأستخدام تلك الأستراتيجية المنظمة من أجل التخطيط لحياتك ووضع أهدافك وهو مايسهل عليك عمليه الوصول إليها.
تعليقات
إرسال تعليق
هل كان مفيدا؟أ أكتب نعم أو لا